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為進(jìn)一步規(guī)范用工管理，提升勞動(dòng)用工業(yè)務(wù)能力，近日，富民公司組織開展《勞動(dòng)法》專題培訓(xùn)，各公司分管經(jīng)理及辦公室相關(guān)人員共計(jì)20余人參加培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)中，晨東律師事務(wù)所主講老師運(yùn)用了大量貼近實(shí)際工作的勞動(dòng)用工實(shí)例，深入淺出地講解了《勞動(dòng)法》在企業(yè)管理中的運(yùn)用，并就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遇到的法律爭議實(shí)例與參會(huì)人員進(jìn)行了交流互動(dòng)。

參訓(xùn)人員專心聽課，認(rèn)真做筆記，會(huì)后大家紛紛表示參加培訓(xùn)受益匪淺，對人力資源工作中遇到的難題有了新的思考。通過培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了公司在勞動(dòng)用工工作中的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高了公司依法用工管理水平，對于完善公司管理制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有積極作用。