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為進(jìn)一步加強職工隊伍建設(shè)，不斷提升職工綜合能力水平，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)職工隊伍，5月份以來，惠城物業(yè)公司結(jié)合每周一職工教育培訓(xùn)，常態(tài)化開展“職工上講臺”活動，通過人人上講臺、個個當(dāng)講師的方式，實現(xiàn)崗位練兵全覆蓋。截至目前，已開展“職工上講臺”活動四期。

在每一期活動開展過程中，授課職工立足自身崗位實際，結(jié)合集團(tuán)公司下發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容清單，圍繞企業(yè)管理、法規(guī)條文、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識等方面，以講心得、談體會、看實例等形式推動活動扎實開展，在全公司形成了以講促學(xué)、以學(xué)促行、以行促效的良好氛圍。

下一步，惠城物業(yè)公司將持續(xù)深入開展“三抓三促”行動，以“大干一百天、服務(wù)大提升”活動為抓手，認(rèn)真落實集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強職工教育培訓(xùn)工作的通知》精神，持續(xù)深入開展“職工上講臺”活動，在提升企業(yè)文化軟實力上下功夫，為職工搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺，助力全體職工立足崗位、主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，為推進(jìn)全年既定目標(biāo)的實現(xiàn)、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。