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為充分調(diào)動駕駛員的工作積極性和能動性，使得“掛牌評星”活動在公司全面開展，3月30日上午，惠通公司召開全體員工會議，對“掛牌評星”活動進行動員部署。

會上，安全運營室負(fù)責(zé)人宣讀了惠通公司關(guān)于《“掛牌評星”活動實施方案》和《“掛牌評星”管理及考核辦法（試行）》，傳達了市惠民公司總經(jīng)理辦公會關(guān)于研究審定惠通公司“掛牌評星”活動實施方案及管理考核辦法的會議紀(jì)要。

最后，惠通公司負(fù)責(zé)人對會議進行了總結(jié)，說明“掛牌評星”活動于4月1日正式開展，并就此活動強調(diào)了三個方面：一是開展星級評定，能充分調(diào)動廣大駕駛員工作熱情和主動性，形成長期有效的激勵約束機制，促進駕駛員提高行車安全、文明駕駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能降耗的意識，提升公司服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)，打造一支“安全標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)文明化、管理規(guī)范化”的一流駕駛員隊伍；二是開展星級評定，能以駕駛員爭先創(chuàng)優(yōu)的激情促進全公司健康發(fā)展，營造奮發(fā)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；三是開展星級評定，能讓全體員工牢固樹立大局意識、互相幫助、團結(jié)友愛，做到比、趕、幫、超，以飽滿的工作熱情投入到工作中來，確保活動取得實效。