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    11月3日，公司副總經(jīng)理柳振源帶領(lǐng)人力資源部和物業(yè)公司負(fù)責(zé)人在新城國際物業(yè)服務(wù)中心和惠民花園物管站召開專題會議，宣布人事調(diào)整決定，安排當(dāng)前和今后物業(yè)服務(wù)工作。會上，人力資源部副部長宣讀了物業(yè)公司關(guān)于相關(guān)人員調(diào)整的通知，新任的新城國際物業(yè)服務(wù)中心主任及惠民花園物管站站長做了表態(tài)發(fā)言，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人安排了下一步具體工作。副總經(jīng)理柳振源指出，物業(yè)公司經(jīng)過一年的運(yùn)行，目前各項(xiàng)制度更加健全，日常管理逐步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量大幅提升。這次人員調(diào)整是公司根據(jù)工作需要，為更好的配置人力資源做出的決定。新任人員要自覺服務(wù)大局，到新的崗位上認(rèn)真工作，取得更大業(yè)績。要在精細(xì)化管理上多做文章，采取“走出去，引進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)其它物業(yè)公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，確保物業(yè)服務(wù)工作上臺階，上水平。

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